Prefeitura de Brusque-SC abre 32 vagas no magistério

Olá. Temos novos concursos para você.

A Prefeitura de Brusque, no estado de Santa Catarina, informa aos interessados que realizará uma nova seleção pública para preencher 32 vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível superior, médio e fundamental para atuação na Secretaria de Educação pelo regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As vagas são para cargos de Professor de Educação Infantil (10), Professor de Anos Iniciais (5), Professor de Língua Portuguesa (1), Professor de Inglês (1), Professor de Matemática (1), Professor de História (1), Professor de Geografia (1), Professor de Arte (1), Professor de Filosofia (1), Professor de Ensino Religioso (1), Professor de Ciências (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Atendimento Educacional Especializado (Cr), Professor de Educação Especial/Intérprete (1), Professor de Alfabetização – EJA (1), Professor de Língua Portuguesa e Língua Inglesa – EJA (1), Professor de Matemática e Ciências – EJA (1), Professor de Geografia, História, Filosofia, Arte, Cultura e História das Religiões – EJA (1), Coordenador Pedagógico (1), Monitor Escolar I (Cr), Monitor Escolar II (Educação Infantil e Ensino Fundamental) (1) e Monitor Escolar de Informática (Cr). A prefeitura oferece salários entre R$ 1.323,59 e R$ 3.553,42, mais R$ 308,00 de auxílio alimentação.

As inscrições estarão abertas até as 23h59min do dia 07 de novembro de 2019, exclusivamente pela internet no site www.scconcursos.com.br. A taxa de inscrição custa entre R$ 30,00 e R$ 70,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de provas objetivas para todos os cargos e de prova de títulos de caráter exclusivamente classificatório para todos os cargos de Professor e Coordenador Pedagógico. A prova objetiva será aplicada no dia 01 de dezembro, nos locais e horários ainda divulgados. Já os gabaritos preliminares sairão a partir das 20 horas no dia 01 de dezembro, pelo site www.scconcursos.com.br.

O prazo de validade do presente processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado uma vez por igual período a critério da Administração Municipal.

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